Могут ли отстранить от работы на основании ухудшения эпидеологической обстановке в регионе
Могут ли отстранить от работы на основании ухудшения эпидеологической обстановке в регионе
, Александр, г. Москва
Могут ли отстранить от работы на основании ухудшения эпидеологической обстановке в регионе
Здравствуйте. В настоящее время такого закона нет. Могут отстранить от работы в случае НЕ выполнения требований о вакцинации работников, могут предоставить оплачиваемые и НЕ оплачиваемые выходные. Могут сократить в связи с закрытием той или иной организации (например, в случае банкротства, если это малый бизнес). Просто отстранить от работы в связи с ухудшением эпидемиологической обстановкой работодатель Вас не может. Однако, если это произошло, Вам необходимо обжаловать данное решения работодателя в судебном порядке.