8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательная вакцинация

Здравствуйте! Работодатель вводит обязательную вакцинацию. В случае, если я окажусь безработным, как с меня будут высчитывать алименты на троих несовершеннолетних детей, проживающих в Нижнем Новгороде? Как можно получить медотвод от вакцинации?

, Дмитрий, г. Ухта
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Дмитрий.

Работодатель не может Вас уволить, он может только отстранить от работы. 

Согласно части второй статьи 76 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. То есть пока работник не сделает прививку.

На время отсутствия работы с Вас не будут высчитывать алименты. Будет копиться долг. 

Мед. отвод ВЫ можете получить в поликлинике, если есть противопоказания. Сейчас на сколько известно, для этого создаются комиссии.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.11.2021