Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение по инициативе работодателя

Добрый день, В каких случаях работодатель может уволить сотрудника по своей инициативе? Мою знакомую, мать ребенка, которому нет 3 лет,уволили без объяснения причин. Попросили не выходить в смену ( в магпзине ). Правомерно ли это было со стороны работодателя?

28 Ноября 2013, 13:09, вопрос №312718 Ольга
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 670 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    В любом случае такое действия работодателя неправомерно. Работодатель должен ознакомить работника с приказом об увольнении, где указываются причины увольнения. Я как понимаю, работника не познакомили с приказом. В данной ситуации обращайтесь в трудовую инспекцию.

    28 Ноября 2013, 13:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats