8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли обязательной для меня вакцинация от коронавируса, если я государственный гражданский служащий

Является ли обязательной для меня вакцинация от коронавируса, если я государственный гражданский служащий территориального органа Ростехнадзора а обязательность введена постановлением заместителя главного санитарного врача по Оренбургской области №3 от 14.10.21 г. (прилагаю)

  • post_3_2021
    .pdf
  • post_3_2021
    .pdf
, Михаил, г. Бугуруслан
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте!

В постановлении указаны госслужащие регионального уровня — вы к ним не относитесь, так как вы — ФЕДЕРАЛЬНЫЙ государственный гражданский служащий, а не государственный гражданский служащий Оренбургской области.

1
0
1
0
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Поскольку рассматриваемое постановление устанавливает обязательную вакцинацию для государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации (Оренбургской области), а Ваша должность в соответствии с Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 (ред. от 21.09.2021) «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» относится к федеральным должностям гражданской службы, вакцинация не является для Вас обязательной.

1
0
1
0
Валентин Илюшкин
Валентин Илюшкин
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте Михаил.

Коллеги правильно отмечают, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной для Вас.

Однако, обращаю Ваше внимание на то, что трудовые отношения почти всегда являются долгосрочными и натянутые отношения между работником и работодателем могут способствовать созданию неблагоприятной атмосферы. Рекомендую перед совершением тех или иных действий, обдумывать последствия воздействия на трудовые отношения.

Вы являетесь государственным служащим и отказ от вакцинации может быть воспринят негативно работодателем (нанимателем). Гораздо проще получить медицинский отвод по медицинским показаниям

У Вас остались вопросы? Опубликуйте в данной теме дополнительные пояснения (комментарии).

Благодарю Вас заранее за оставленный отзыв или лайк на ответ.

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Бугуруслан
Могут ли отстранить от работы?

Поскольку законодательство о вакцинации на Вас обязательной силы не имеет, то отстранять Вас никто не будет, но, как отмечал ранее, это обстоятельство может повлиять на трудовые отношения неофициально.

0
0
0
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Михаил

В случае  отказа от вакцинации, Вас вполне на законных основаниях могут отстранить от работы (ссылаясь на указанное постановление и др. нормативные акты).

В случае не желания проходить вакцинацию постарайтесь взять в лечебном учреждении мед.заключение (справку) о мед.отводе от вакцинации (например, в связи с аллергической реакцией на компоненты вакцины), это будет основанием для продолжения исполнения своих обязанностей без прививки.

Если мой ответ помог Вам просьба оставить отзыв

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Бугуруслан
Раскройте законные основания. В Постановление №825 от 15.07.1999 нет моей сферы деятельности

Михаил, Вы сами отвечаете на свой вопрос.

Нет указаний про Вашу сферу деятельности и статус федерального государственного служащего, следовательно не привлекут ни к какой ответственности.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.10.2021