Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли такое решение директора?

Директор предприятия своим приказом объявил выходные дни для всех рабочих предприятия - понедельник и вторник.

Законно ли такое решение директора? Как предоставляются выходные дни рабочим организаций, приостановление работы у которых в

выходные дни невозможны по производственно-техническим и организационным условиям?

30 октября 2021, 11:19, Виктория, г. Москва

Валентин Илюшкин

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте Виктория.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Для лиц, работающих в сменном режиме, выходные дни устанавливаются графиком сменности.

Также установить выходной день для работников работодатель может путем издания приказа.

Обращаю Ваше внимание на то, что трудовое законодательство регулирует вопрос привлечения работников к работе в выходной или нерабочий праздничный день (статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации).

Возможность объявления у работника нерабочего дня находится в компетенции работодателя.

У Вас остались вопросы? Опубликуйте в данной теме дополнительные пояснения (комментарии).

Благодарю Вас заранее за оставленный отзыв или лайк на ответ.

31 октября 2021, 05:33

Похожие вопросы

386 ₽

Защита прав потребителей

Законно ли со стороны оптики не возвращать средства?

Здравствуйте, мама заказала в оптике контактные линзы. В виду долгой доставки (не пришли линзы в указанный срок) решила отказаться от заказа и вернуть деньги. Оптика отказала. Заказ не был получен. Законно ли со стороны оптики не возвращать средства? Как вернуть деньги? Чек есть.

14 мая, 20:20, вопрос №4118222, Назима, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно

Работаю в больнице в лаборатории, лабораторию передают другому учреждению, т.ь. другое юр.лицо. Они предлагают места в своих филиалах или увольнение. Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно

14 мая, 07:28, вопрос №4117181, Мария, г. Иркутск

1 ответ

Гражданское право

Вопрос: Законно ли начисление дополнительных процентов на просроченный основной долг?

Банк сверх договорных процентов в составе аннуитетного платежа при пропуске ежемесячного платежа параллельно начисляет дополнительные проценты на пропущенный основной долг по договорной ставке. Получается двойные проценты: в составе аннуитетного платежа и проценты на просроченный основной долг. Вопрос: Законно ли начисление дополнительных процентов на просроченный основной долг?

14 мая, 06:36, вопрос №4117139, Imran, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Добрый вечер, работодатель обязал обучиться за свой счет, законно ли это?

Добрый вечер,работодатель обязал обучиться за свой счет,законно ли это?спасибо

13 мая, 19:18, вопрос №4116796, Наталья, г. Сыктывкар

1 ответ

ЖКХ

Здравствуйте я прописана в доме но не являюсь его собственником, но с меня удержали долг жилищно-коммунальные услуги, и орестовали карты, законно ли это

12 мая, 13:34, вопрос №4115217, Жанна, г. Якутск

1 ответ