Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Получил увидомление о сокращении штата, но предложили ту же должность на невыносимых условиях труда
Получил увидомление о сокращении штата, но предложили ту же должность на невыносимых условиях труда. Хочу уволиться по сокращению. Что делать?
, Александр, г. Москва
Диана Якимец
Здравствуйте, Александр.
В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
То есть, при сокращении штата вам обязаны предложить вакансии. Вы также вправе отказаться от предложенных вакансий. Ваш отказ не повлияет на увольнение вас по сокращению штата.
Обращаю внимание, что в нижнем правом ответе установлено кнопочки для данного ответа.
Удачи!