Подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописано: "Работнику устанавливается срок испытания в

Добрый день!

 Согласно ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд

…

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

следовательно, в период испытательного срока работник обязан предупредить об увольнении за 3 дня

Добрый день.

Да, если вы увольняетесь, находясь на испытательном сроке, вы обязаны предупредить работодателя за 3 дня.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Здравствуйте, Алина! Если вы увольняетесь в период испытательного срока, то за 3 дня.