Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли он при увольнении потребовать компенсацию "не отгуленных ещё четырех недель"?
Здравствуйте! Муж работает уже два года. За два года у него было четыре отпуска по одной недели. Есть вероятность увольнения. Может ли он при увольнении потребовать компенсацию "не отгуленных ещё четырех недель"? Ведь по закону отпуск не менее 28 дней в год. А по факту выходило всего 14 дней.
, Виктория, г. Москва
Татьяна Матросова
рейтинг 9.5
Здравствуйте, Виктория!
Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.