Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но нас не увольнял, потом через несколько дней я узнала что кафе работает и все сотрудницы работают как и
Я на отработке, работаю в кафе, проработала пол года, потом работодатель уехал за границу кафе прикрыл. Но нас не увольнял, потом через несколько дней я узнала что кафе работает и все сотрудницы работают как и работали, а мне сказал искать работу, в итоге мы с ним договорились, о том, что он будет защитывать мне отработку но я не буду работу, потом он узнал что я забеременела и хочет меня уволить. Может ли он меня уволить?
Здравствуйте. Если вы до настоящего времени состоите в трудовых отношениях уволить вас в связи с беременностью работодатель не имеет права.
Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).… Если действие такого договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его вплоть до окончания беременности.
Согласно ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Если вы работаете без оформления трудовой книжки в судебном порядке есть возможность установить факт трудовых отношений при необходимости
Здравствуйте, Диана!
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание договора, какой срок указан в договоре; иные существенные факты.
Работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной в случае ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, а также в других случаях в соответствии со ст.261 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum...
В случае, конфликта, можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.