И могут ли меня уволить после так называемого отпуска?
Здравствуйте. Работаю на почте почтальоном 3 класса. В августе меня оформили по совместительству почтальоном 2 класса. В сентябре сотрудница за которую работала вышла. 11 октября узнала, что меня забыли уволить по совместительству. То есть за сентябрь я получила и аванс и зарплату. Начальница сказала, что меня отправят в отпуск (по основной работе) без содержания, так как они мне начислили деньги за совмещение. Могут ли так поступать? Ведь они не давали ни заявление об увольнении, ни об отпуске подписывать? И могут ли меня уволить после так называемого отпуска?