на работе у меня придирается начальник сначала это было рабочие моменты а потом перешло на личность и мою семью а так как я не ведусь на провокацию а это так и выглидит я пишу объяснительные по поводу и без.хотя я не чего не нарушаю мне уже это надоело и я отказываюсь их писать а она говорит что заставит тем более они под диктовку ее т. е начальника. что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте. Ваше право не писать такие объяснительные, тем более в силу ст.193 ТК РФ
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Однако, к Вам будет применено какое-либо взыскание и Вы считаете его необоснованным, Вы вправе обжаловать его инспекцию по труду или суд. Однако, для обжалования в суде есть сроки. И это важно, чтобы их не пропустить. Так, в силу ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
она сама нет конечно. Тем более