Работадатель увеличивает объем работ, без дополнительной оплаты
Работадатель увеличивает объем работ, без дополнительной оплаты
, Ольга, г. Москва
Работадатель увеличивает объем работ, без дополнительной оплаты
Добрый вечер.
Есть несколько случаев, когда это можно сделать без согласия работника.
-в случае если это связанно с изменением организационных или технологических условий труда, за исключением изменения трудовой функции работника. Однако о таких изменениях, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ).
-в случае какой-либо техногенной катастрофы и т.п. сроком до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу (ст. 72.2 ТК РФ).
Остальные переводы или увеличения объема работы и т.д. только с вашего согласия.
Если будут дополнительные вопросы, то пишите
Вы в любой момент можете отказаться от дополнительного объема работ. Просто свой отказ необходимо оформить документально в письменной форме и зарегистрировать.