Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовом договоре генерального директора прописать комбинированный или смешанный режим работы?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовом договоре генерального директора прописать комбинированный или смешанный режим работы?
С меняя регистрации юр.лица.
, Татьяна Шибаева, г. Нижний Новгород
Мария Федосеева
Добрый вечер, Татьяна!
Да, с 2021 г. в трудовом договоре или дополнительном соглашении можно избрать режим работы комбинированным или смешанным.
Как пример, в тексте можно прописать график работы дистанционно и в месте работодателя, а также указать, что смешанный режим является временным и установить сроки его действия. Отменить или дополнить трудовой договор можно подписанием дополнительного соглашения.
Если остались вопросы — задавайте.
С уважением, Мария Федосеева.
Татьяна Шибаева
Спасибо!