Работал на индивидуального предпринимателя, при увольнении работодатель не вернул мне трудовую книжку, уже прошла неделя работодатель не отвечает на звонки и сообщения, трудовую не вернул, что мне делать?
Добрый день,
Направьте регулярную обычную почтовую заказное письмо с уведомлением о вручении.
За задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность (ст. 234 ТК РФ):
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, НЕ заработок если получен в результате задержкой работодателя выдачи работнику трудовой книжки
С уважением,
Вам необходимо направить письмо с требованием о выдаче трудовой книжки (письмо направить по адресу местонахождения работодателя (указан в выписки из ЕГРЮЛ), так же можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
За невыдачу трудовой книжки предусмотрена ответственность
Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать
их дополнив свой вопрос либо написав мне в чат.
Данный ответ вы можете оценить нажав "+" или
"-" в правом нижнем углу.
Здравствуйте, Николай!
Ст. 84.1 ТК РФ обязывает работодателя выдать работнику трудовую книжку за внесенную в нее записью о прекращении трудовых отношений непосредственно в день увольнения.
Задержка выдачи трудовой книжки -
нарушение закона, за которое установлена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Самый действенный способ повлиять на ситуацию — воздействовать на работодателя обращения в ближайшее отделение трудовой инспекции.
Одновременно со штрафом работодатель получит от трудовой инспекции предписание немедленно устранить допущенное нарушение , то есть выдать трудовую книжку уволенному сотруднику.
В случае не выдачи книжки и в
Для более подробной консультации, для составления заявлений иных документов обращайтесь в мой чат. В чате услуги оказываются на платной основе.
Направьте письменную претензию согласно ст. 62 ТК РФ, затем обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, выдать документы обязаны в течении 3х дней с момента получения заявления.
Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и т.д.) в моем чате https://pravoved.ru/lawyer/140... на платной основе. Индивидуальный подход к клиенту. При оказании пакета услуг, возможны скидки. Предоставление услуг адвоката по гражданским и уголовным делам!!!
Здравствуйте, Николай!
Ст. 84.1 ТК РФ обязывает работодателя выдать работнику трудовую книжку за внесенную в нее записью о прекращении трудовых отношений непосредственно в день увольнения.
Задержка выдачи трудовой книжки -
нарушение закона, за установленной административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Самый действенный способ повлиять на ситуацию — воздействовать на работодателя обращения в ближайшее отделение трудовой инспекции.
Одновременно со штрафом работодателя получить от трудовой инспекции предписание устранить допущенное нарушение, то есть выдать трудовую книжку уволенному сотруднику.
В случае не выдачи книжки и в
Для более подробной консультации обращайтесь в мой чат. В чате услуги оказываются на платной основе.