8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю без трудоустройства, нашла более оплачиваемую работу

Здравствуйте!работаю без трудоустройства, нашла более оплачиваемую работу. Должна ли отрабатывать 2 недели. В какой срок должны оплатить з.пл?спасибо.

, Федорова Наталия, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.4

Наталия!

Всё зависит от Вашего желания признать трудовой договор заключённым. Есть правила Трудового Кодекса РФ о том, что фактический допуск работника к работе означает заключение трудового договора. Если вы готовы настаивать на этом, то можете претендовать на выплаты при увольнении в день окончания трудового договора, но тогда надо отрабатывать 2 недели. А можете просто договориться с руководством и не отрабатывать и жадть когда они смогут рассчитаться.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Александр Николаев
Александр Николаев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!
Работа без трудоустройства российским законодательством не предусмотрена. Возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями на основании ст. 19.1 Трудового кодекса, но такое признание — на Ваше усмотрение.
Если заключен договор гражданско-правового характера, то необходимо опираться на его положения. Трудовое законодательство не распространяется на такие виды договоров.
Таким образом, отрабатывать какой-либо срок после изъявления желания об увольнении вы не должны. Порядок оплаты устанавливается договором или гражданским законодательством.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Кто будет оплачивать единовременное пособие на ребёнка до 1
Я работала на месте декретницы , сама ушла в декрет пол года назад . Сейчас основной сотрудник выходит на работу, мне грозит увольнение . Кто будет оплачивать единовременное пособие на ребёнка до 1.5 ? И что делают в таких ситуациях .
, вопрос №4110294, Кистаман, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков
С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .
, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Проживание и трудоустройство в другом районе
Добрый день! Подскажите, как можно решить вопрос. Документ прикрепляю. 1. Исковая давность. 2. Проценты проавомерны ли? 3. Проживание и трудоустройство в другом районе.
, вопрос №4109188, Галина Жалимова, г. Москва
Уголовное право
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в скобках(трудоустройстроиться) в праве ли УИИ требовать официальное трудоустройство и расценивать это как обязанность, если в силу ст.37 конституции РФ принудительный труд запрещён!?
, вопрос №4108546, Sergei, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2021