Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Служба по контракту
здравствуйте я служил по контракту в росгвардии уволился по не соблюдению контракта по 51 ст и в 2 могу я вернуться на службу в росгвардию
, Артем, г. Тамбов
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день.
Действующее законодательство не содержит прямого запрета для повторного поступления на службу при увольнении по НУК.
Однако, стоит учесть, что в заключении контракта Вам могут отказать на том основании, что Вы не соответствуете требованиям предъявляемым к лицу, поступающим на военную службу на основании требований о профессиональной пригодности, по результатам проведенного в порядке установленном ст. 5.2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» профессионального психологического отбора.
Похожие вопросы
Хочу уволиться с военной службы по контракту
Хочу уволиться с военной службы по контракту
И я на писал на увольнения и сейчас служу без контракта
Здравствуйте меня переводят к новому месту службы. В том-же управлении. Хотя у меня закончился контракт. И я на писал на увольнения и сейчас служу без контракта. Правы они или нет?
Через пару дней приезжает один из представителей воентк и увозит его на службу
Здравствуйте. Пожалуйста, подскажите. Друг подписал контракт на сво, но по медкомиссии не пропустили и дали отсрочку на полгода. Через пару дней приезжает один из представителей воентк и увозит его на службу. Законно ли это? Или это просто забрали как живое мясо
Это определяется требованиями Приказа Росгвардии от 16.11.2016 N 357 где выносится заключение исходя из установленного уровня развития профессионально важных качеств, позволяющий быстро овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебно-боевые задачи, в том числе в сложных условиях деятельности, которое определяется в том числе и с учетом обстоятельств Вашего увольнения.