Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я являюсь художником оформителем в библиотеке (работаю на 0, 5 ставки), входит ли моя должность в перечень работ по обязательной вакцинации
Я являюсь художником оформителем в библиотеке (работаю на 0,5 ставки), входит ли моя должность в перечень работ по обязательной вакцинации. Заранее спасибо
, Клиент, г. Смоленск
Константин Туманин
Добрый!
Что этим вопросом Вы хотите узнать?
Нет, не подлежите обязательной вакцинации, однако:
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» а также постановление главного санитарного врача вашего региона о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям может указать на другое. Вам необходимо изучить данный документ.
Именно в этом документе устанавливается перечень организаций, работники которых обязаны привиться.
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли мой отец поставить новую машину на учёт на мое имя?
Здравствуйте, может ли мой отец поставить новую машину на учёт на мое имя ?
Может ли мой брат уволиться из МО раньше окончания срока контракта?
Может ли мой брат уволиться из МО раньше окончания срока контракта? Контракт заключён 13мая 2023 года сроком на года. В данный момент находится на сво, является добровольцем, возраст 56лет
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска?
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска? Еще вопрос если в коллективе и так не хватает сотрудников, может ли это послужить поводом для отказа в увольнении?
5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: 13.05.24 г выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку исполнилось 3 года), внезапно сегодня (03.05.24 г) работодатель сообщает, что хочет урезать мою ставку с 0.5 до 0.25 и предлагает ещё дополнительно взять работу в совершенно другом подразделении, с абсолютно другими должностными обязанностями, которые я никогда не исполняла ранее(работаю научным сотрудником в НИИ, а предлагают преподавание на кафедре), прав ли работодатель, какие есть варианты действий с моей стороны, если я хочу оставить за собой 0.5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Скажите пожалуйста, есть ли шанс отделаться исправительными работами?
Я переспал с девушкой которой 13 лет, все было по обоюдному согласию. Девушка не собиралась писать заявление, но мать видимо заставила написать заявление.
Она была не девственницей, гулящая и выпивавшая. Скажите пожалуйста, есть ли шанс отделаться исправительными работами? Я адекватный, не применял силу, было в первый раз