Вопрос: законен ли отказ по причине давней условной судимости брата мне в трудоустройстве?

Здравствуйте, Светлана.

Отказ в приеме на работу по причине привлечения к уголовной ответственности близкого родственника в прошлом незаконен и является дискриминацией  в сфере труда, что запрещена ст. 3 ТК РФ.

Вы можете письменно (путем направления заказного письма или вручения уполномоченному сотруднику организации запроса) запросить у них письменный отказ в приеме на работу с указанием причин отказа, который они обязаны Вам предоставить в течение 7 рабочих дней. Вряд ли, конечно, они Вам прямо укажут, что не берут Вас из-за судимости брата, но попробовать стоит. Если вдруг они напишут реальную причину отказа, то Вы сможете обжаловать этот отказ в суде и взыскать с них компенсацию морального вреда за нарушение Вашего права на труд.

Светлана, здравствуйте! Статья 64 Трудового Кодекса РФ устанавливает запрет на необоснованный отказ при приеме на работу. Необоснованным считается любой отказ, который не связан с Вашими деловыми качествами. Исключения  составляют лишь некоторые должности (работники ФСБ, МВД) и т.д., но такие требования предъявляются лично к соискателю, а не к его членам семьи. Требуйте письменно сообщить о причине отказа (у Вас есть такое право в соответствии с указной статьей), затем имеете право обжаловать отказ в суд. Удачи!