00, поскольку это не удобно для меня и какие основания должны быть для изменения графика?
Добрый день. В моем трудовом договоре написано, что у нас 40 часовая неделя. При этом офис работает с 8 до 20.00. В какой то момент руководитель установил всем график 2/2 с 8 до 20.00, при этом все недоработанные часы по месячной норме приходится дорабатывать в свои выходные и иногда рабочая неделя выходит 60 часовой а иногда 36 часовой. При этом чётких перерывов на обед нет, а поскольку в офисе много посетителей отойти от своего рабочего места нет возможности даже на 5 минут. Работать по 12 часов морально и физически очень тяжело.
Могу ли я потребовать установить мне график работы 5\2 с 8.00 до 17.00 и отказаться от графика 2/2 или от графика 5\2 с 11.00 до 20.00,поскольку это не удобно для меня и какие основания должны быть для изменения графика?
- IMG_20190911_150836.jpg
- IMG_20190907_065405.jpg
- IMG_20190907_065357.jpg
- IMG_20190907_065431.jpg
- IMG_20190907_065336.jpg
- IMG_20190907_065440.jpg
- IMG_20190907_065321.jpg