Насколько я знаю, справка СТД-Р требуется при трудоустройстве, в случае если работник не имеет бумажной трудовой книжки (имеет электронную). Вопрос: обязательно ли, при трудоустройстве, предоставлять СТД-Р именно оригинал от последнего работодателя или можно предоставить СТД-Р скачав её с госуслуг?
Андрей!
В соответствии с положениями статьи 66.1 Трудового Кодекса РФ работник действительно может получить сведения о трудовой деятельности по указанной форме в виде электронного документа, получив его с помощью портала госуслуг, в этом случае электронная копия документа заверяется Пенсионным фондом РФ и имеет юридическую силу документа, её можно и переслать по электронной почте.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
