здравствуйте. я работаю по договору 2 недели, сейчас нахожусь на испытательном сроке длительностью в 3 месяца. но по собственному желанию хочу уволиться. выплатят ли мне за отработанные 2 недели какую -либо сумму от заработной платы, указанной в договоре?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении Вам должен быть произведен окончательный расчет, работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время. Также необходимо понимать какой договор с Вами заключен и выдан ли Вам на руки? Зачастую работодатель заключает договор ГПХ, с целью избежать ответственности. Его нужно смотреть, если он носит признаки трудовых отношений, то его признать трудовым и обязать работодателя выплатить заработную плату в случае спора.
В соответствии со ст. 70 ТК РФ
в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
В связи с изложенным при желании работника досрочно расторгнуть трудовой договор он обязан предупредить работодателя о своем желании за 2 недели до предстоящего увольнения в соответствии со ст. 80 ТК РФ, и в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.
