Через полтора месяца исполняется 45 лет, в настоящее время я утерял паспорт гражданина РФ, если я его восстановлю до наступления 45 лет, надо ли будет менять паспорт в 45 лет?

Здравствуйте у меня вопрос. Если ребёнок родился в России в территории Санкт-Петербурга в 2009 года, ребёнок получит гражданство или нет, но его родители не гражданины и у него все документы русские и есть почти все кроме ( иммиграционный паспорт, паспорт РФ).

Здравствуйте, пришло время менять паспорт(20 лет) говорят нужен военный билет. Приезжаю в военкомат, требуют встать на учёт, хотя у меня есть документ где написано что я не военно обязанный, так как я сидел на малолетки за тяжкую статью. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?

Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.