8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена мне доплата за расширенный объем работ?

Вопрос такой - я работаю в должности архивариуса, меня попросили временно перевестись на должность делопроизводителя, официальных документов не было, начальник сказал так как оклады одинаковые. Но я работала и за архивариуса и за двоих делопроизводителей. Положена мне доплата за расширенный объем работ?

, Марина, г. Новосибирск
Татьяна Шадрина
Татьяна Шадрина
Юрист, г. Новосибирск

Доброго времени суток. 

Необходимо разделять: доплату в соответствии с законом и доплату по факту (без официальных документов).

Если Ваш перевод или хотя бы объем работ были оформлены согласно трудовому договору или локальным документам работодателя, то оплата может производиться, например по ст.152 ТК РФ (Сверхурочная работа). 

Если ничего не оформлялось официально, то сложнее доказать переработку.

В обоих случаях, если у вас не будет доплат, можете обратиться в территориальную трудовую инспекцию по месту вашей работы. Разница будет лишь в том, что если официально всё проведено — есть доказательства, если не официально — доказательства придется дополнительно искать.

В случае обращения в трудовую инспекцию есть риск, что отношения с работодателем ухудшатся.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?
Добрый вечер. Я работаю воспитателем в детском саду. У меня в группе ребёнок аутист. Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?
, вопрос №4865384, Пьянкова Светлана, г. Москва
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Я бабушка опекун, положена мне ежемесячная доплата за опеку над ребёнком?
Я бабушка опекун, положена мне ежемесячная доплата за опеку над ребёнком?
, вопрос №4864628, Ирина, г. Омск
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Защита прав работников
Меня отправили в отпуск с 12 января 2026, я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую
Здравствуйте я работала не трудоустроена, положены ли мне отпускные. Меня отправили в отпуск с 12 января 2026,я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую. А отпускные я так и не получтла. Я проработала на этой работе 5лет и не разу не получала отпускные. Я спрашивала у начальницы в ответ получаю я не оформлена значит не положено.
, вопрос №4864418, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 03.08.2021