Сейчас хочу устроится в ещё одно место на полную ставку по трудовой
Добрый день. Оформлена по трудовой книжке на 0.5 ставки на работе. Сейчас хочу устроится в ещё одно место на полную ставку по трудовой. Возможно ли это?
, Алина, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Невозможно.
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).
Можно устроится по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ)
Сведения о работе по совместительству можно внести в Вашу трудовую книжку, с Вашего согласия.
С уважением,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Алина.
В реальности нашей страны, при низкой квалификации кадровиков или их отсутствии в организациях, возможно все.
А по закону нельзя.
У Вас уже есть основное место работы, поэтому Вас могут принять только как совместителя к другому работодателю (ст. 60.1 ТК РФ) с ограничением по рабочему времени:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
ст. 284, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
Похожие вопросы
Можно ли остаться на внешнем совместительстве при беременности вместо перехода на основное место работы?
Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выехать из РФ после 11 месяцев работы без документов?
Я без документ работала Питере пашти 11 месяц я сейчас хотела границу нечево на проблема нету?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли купить вторую квартиру меньшей площади с использованием материнского капитала?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня есть квартира в собственности,собственником являюсь я одна, площадь квартиры 40,4 м2,приобреталась до замужества и ребенка, сейчас я замужем и есть ребенок, можно ли купить ещё одну квартиру меньшей площадью ,используя материнский капитал? Слышала, что материнский капитал используют только для улучшения жилищных условий и не прадав первую квартиру , вторую не купить за средства материнского капитала, помогите разобраться, спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Так как о приеме на работу работодатели в течение 1 рабочего дня уведомляют ПФР, то уведомление, где будет указано, что Вы приняты на основное место работы, при том, что у Вас уже есть основное место работы, пусть и на условиях неполного времени, ПФР не примет, выдаст ошибку.
Как вариант — на работе по основному месту перейти на совместительство, а у другого работодателя уже после этого оформиться на основное место на полное время. Сейчас иметь 2 трудовые книжки не получится, если оформляться официально.