Возможен ли между физическими лицами договор об Инвестициях?

Возможен ли между физическими лицами договор об Инвестициях? Каким образом в этом случае Инвестору передается право на результат инвестирования, если для выполнения обязательств Исполнитель открывает своё ИП и от его имени ведет деятельность бизнеса?

22 июля 2021, 10:33, Евгений, г. Москва

договор ип

Уточнение от клиента

инвестиции

22 июля 2021, 10:32

Андрей Власов

Юрист, г. Апатиты

Эксперт

своё ИП и от его имени ведет деятельность бизнеса?

Евгений

Евгений, добрый день! Если не привязываться к терминологии то между физлицами может быть заключен договор целевого займа ( ст. 814 ГК РФ). В нем в том числе можно прописать порядок расчетов и выплат, например в зависимости от размера полученной заемщиком выручки/прибыли и прочие условия

22 июля 2021, 10:35

Евгений

Клиент, г. Москва

Здравствуйте и спасибо за быстрый ответ! Выплаты идут в процентах от чистой прибыли бизнеса до момента погашения «займа» и после окончательного расчёта часть бизнеса переходит в собственность инвестора. Предложенный Вами вариант подходит под эти условия?

22 июля 2021, 10:51

Андрей Власов

Юрист, г. Апатиты

Эксперт

Предложенный Вами вариант подходит под эти условия?
Евгений

Такой вариант погашения в принципе можно урегулировать отдельным договором указав в договоре займа на возможность заключения соглашения об отступном (вместо денег часть активов) только форма (ИП) не очень для этого подходящая, нельзя приобрести часть ИП, т.к. это просто статус, можно приобрести какие то активы (имущество, обязательства по договорам и т.д.) но логичней тогда ООО создавать и входить в нее в качестве одного из учредителей

22 июля 2021, 10:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 20:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Здравствуйте, вопрос такой, хочу заняться доставкой алкоголя как физическое лицо, опишу, как я это вижу

Здравствуйте, вопрос такой,хочу заняться доставкой алкоголя как физическое лицо, опишу , как я это вижу,запускаю рекламу: Доставка из магазинов 18+и номер телефона,поступает звонок, человек заказывает алкоголь,я покупаю за свои деньги,и делаю доставку за определенную плату.

08 февраля, 14:43, вопрос №4850553, Александр, Луганск