Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И что делать, если работодатель отказывается оплачивать переработку?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель не давать мне работать, если по трудовому договору дата увольнения ещё не наступила? И что делать, если работодатель отказывается оплачивать переработку?
, Никита, г. Москва
Анна Добычина
Добрый вечер, Никита!
Если Вы имеете в виду так называемую отработку в 14 дней, которая есть после написания заявления об увольнении, то нет, работодатель не имеет права отказывать Вам в работе в это время. Отработать две недели после написания заявления на увольнение — это право работника. При этом в любой день до наступления даты увольнения работник имеет право отозвать заявление об увольнении и продолжить работать у данного работодателя. Разумеется, всё трудовое время должно быть оплачено в соответствии с трудовым договором.
Похожие вопросы
Здравствуйте скажите пожалуйста что делать если гражданская жена не хочет чтобы я видел своего собственного ребенка укрывая его любыми способами как быть в таком случае
Здравствуйте скажите пожалуйста что делать если гражданская жена не хочет чтобы я видел своего собственного ребенка укрывая его любыми способами как быть в таком случае
Что делать если в паспорте не правильно написано отчество?
Что делать если в паспорте не правильно написано отчество?
Здравствуйте мой муж погиб 3 месяца назад я все документы оформила а выплат по сих пор не каких нет, почему так и что делать?
Здравствуйте мой муж погиб 3 месяца назад я все документы оформила а выплат по сих пор не каких нет, почему так и что делать?
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Вы можете обратиться в Инспекцию по труду с жалобой на Вашего работодателя. Он нарушает Ваши права, не обеспечивая работой и заранее внеся дату увольнения в трудовую книжку.