8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Обязан ли я давать информацию по Covid?

Добрый день!

Я работаю в строительной организации, которая внесена в список "непрерывно действующих". Если конкретнее, то я работаю в дочерней компании, которая занимается IT сопровождением. Весь наш штат находится на удаленке.

Сейчас работодатель с нас, в виде приказа, пытается собрать информацию не относящуюся к трудовой деятельности

Это: болел/не болел, есть антитела и сколько их (+ справку), дата первой прививки (+справку), дата второй прививки (+справку), место проживания, когда планирую сделать если не делал, если не планирую то почему.. и все в таком духе.

Я считаю это личной информацией, которая не относится к трудовой деятельности и как бы там не было, давать такую информацию я могу только по собственному желанию. Нам же угрожают увольнением.

Подскажите, прав ли я и чем я могу оперировать в моем случае?

Показать полностью
, Дмитрий, г. Москва

Дмитрий, добрый день. Согласно Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ сведения о состояния здоровья являются персональными данными и не подлежат разглашению третьим лицам. Вы смело можете ссылаться на положения указанного федерального закона в качестве оснований для отказа. Однако, с учётом нынешней политической ситуации, я не могу Вам сказать, безопасно ли так делать с точки зрения сохранения рабочего места. Оцените все риски и принимайте решение. 

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва
Ту информацию, которую просят предоставить, можно отнести к сведениям о состоянии здоровья? Это все на что я могу сослаться? Мне кажется в трудовом кодексе есть что-то, что не ЗАПРЕЩАЕТ работодателю собирать информацию не касающуюся трудовой деятельности
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва
Извините, опечатался.

Мне кажется в трудовом кодексе есть что-то, что ЗАПРЕЩАЕТ работодателю собирать информацию не касающуюся трудовой деятельности

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Дмитрий!

Вопросы состояния здоровья относятся к личной информации и являются медицинской тайной на основании ст.13. Соблюдение врачебной тайны Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

В соответствии со ст.5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» у Вас есть право на отказ от профилактических прививок

Обязательность вакцинации и непрерывно действующие производства  — несвязанные понятия

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Алименты
Нужно ли платить алименты, если ребёнок поступил в военный институт?
Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт
, вопрос №4858004, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?
Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?
, вопрос №4857331, Юрий, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Обязаны ли РСО сделать перерасчет?
Абонент сообщил что выписался из домавладения через 3 года.Обязаны ли РСО сделать перерасчет?
, вопрос №4856952, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.06.2021