Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или не имею право меня вообще трогать так как я беременная?
Я работаю на данный момент на 0,75 ставки. Я беременная. Имеют ли право сократить мне ставку до 0,5? Или не имею право меня вообще трогать так как я беременная?
, шолпан, г. Астрахань
Вера Игонина
Добрый день! Ст. 261 ч.1 ТК РФ регулирует данный вопрос.
Уволить женщину, находящуюся в состоянии беременности, закон не позволяет — это значит, что она будет трудиться в организации и дальше. Но сократить должность, занимаемую беременной, все-таки можно при условии, что она будет переведена на другую работу на постоянной основе и будет согласна на это.
Основанием для перевода работницы может быть только ее личное желание, изложенное в письменном заявлении.