Здравствуйте, у меня муж поехал в другой город устраиваться на работу, там не получилось, пошёл устраиваться по объявлению, там попросили у него военный билет, чтобы он не сбежал, что делать?

Подавал заявление о замене военной службы на агс, назначили дату заседания комиссии. На самом заседании практически не давали сказать и слова, перебивали. В решении указано: На основании п4. ст.12 ФЗ #113-09 от 25.07.2002 г. "Об альтернативной гражданской службе": характеризующие документы не соответствуют доводам гражданина Сейчас составляю жалобу через госуслуги, если там не получится буду обжаловать в суде. Хотел бы уточнить, как можно грамотно указать в тексте жалобы, что причина "характеризующие документы не соответствуют доводам гражданина" никак не доказана и не подтверждена, на что сослаться может быть

Устроилась работать в К&Б в апреле 2026 г. Трудовой договор эта организация на руки сразу не выдаёт, то есть человек не знает фактически что подписывает. Предложили получить договор только после написания заявления о выдаче этого самого договора, т.е. через 3 дня. К сожалению я сделала большую ошибку, что не поехала сразу его получить. Старательно отработала месяц в этой организации. В течение апреля помимо меня приняли в магазин, где я работала, человека от супервайзера. На магазине оказалось 3 кассира, видимо один был лишним. В конце месяца, а именно 30 апреля 2026 г., админ протягивает мне заявление на увольнение со словами, что мол торговля это не твоё, хотя прекрасно знала, что у меня несовершеннолетний ребёнок и я в разводе. Я поехала в офис за договором, чтобы наконец почитать, что же там написано, что на руки его не решаются выдавать. В разделе "Оплата труда" стоит следующее: часовая тарифная ставка 40 рублей/час. За апрель я отработала точно по установленному админом графику 12 смен по 12 рабочих часов и две смены по 6 рабочих часов, т.е. общее количество часов составило 156 ч. Согласно их трудовому договору я должна получить 6240 руб (156×40=6240) за выработанные часы, и это за месяц старательной работы! Увольнительные ещё не получила, решила сразу проконсультироваться с Вами, так как имеются подозрения, что одно место продавца-кассира они просто держат для списания всех недостач по магазину. И кроме того подозреваю, что эта организация подменяет трудовой договор: для тех, кто берёт его в начале месяца, они ставят не 40 руб почасовая оплата труда, иначе кто бы пошёл на такие условия! А для тех, кто увольняется и лопухнулся с трудовым, не взял его заранее, ставят 40 руб/час, чтобы списать на таких работников всё, что возможно! В связи со всем вышеизложенным, хочу спросить, насколько правомочны будут такие увольнительные? Т.е. намного ниже МРОТ вообще по всем регионам! И помимо государственной инспекции труда, куда можно обратиться, чтобы выплатили МРОТ? Ещё хочу заметить, что при входе в данный магазин К&Б у них висит объявление, что требуются продавцы-кассиры, и оплата труда составляет 59000 р в месяц (данные объявления висят на дверях всех магазинов по городу).

Здравствуйте! Муж имел гражданство Кыргызстана, имеет звание - младшего лейтенанта. Получил гражданство РФ в 2009 году, но на воинский учет не вставал. Военную кафедру проходил в постсоветское время. Если сейчас захочет встать на воинский учет в РФ, сохраниться ли звание и специальность, указанная в военном билете и полученная в Кыргызской республике?

Здравствуйте в 2026 году пошёл учиться в автошколу когда дошло дело до медкомиссии оказалось что я стою на учёте в наркодиспансере в общей базе с 2012 года, но при этом когда проходил такую комиссию в 2014 году на тракторные права у меня проблем не было. Сейчас мне рекомендуют приходить по месту жительства к врачу наркологу каждый месяц в течение 3 лет. Врач даже не обратил внимания на справку которая была Дана по прошлому месту жительства от нарколога что что я больше нигде не привлекался также врач не учёл и справку от участкового где я сейчас проживаю. Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации Как получить разрешение навождение автомобиля.