Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение переводом

Добрый день! Руководство решило закрыть одно ООО и открыть новое. Сотрудников убеждают написать заявление об увольнении из старого ООО и о приеме на работу в новое. Причем на вариант об увольнении сотрудников переводом руководство категорически не согласно. Как поступать работникам в такой ситуации? Есть ли в такой схеме какой-то подвох? Заранее благодарен. Борис

21 ноября 2013, 09:27, Борис, с. Коса

Иван Иванов

Юрист

Добрый день, Борис! Думаю вам стоит согласиться на этот вариант. Во всяком случае вы ничего не теряете. Иначе вас могут уволить в соответствии со ст.81 ч.1 ст.180 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия, предупредив об этом за два месяца. Трудовой кодекс допускает возможность перевода к другому работодателю с прекращением трудового договора с прежним (ст.72.1 ТК РФ), но эта норма подразумевает согласие обеих сторон.

Удачи вам!

21 ноября 2013, 10:00

Похожие вопросы

700 ₽

Налоговое право

Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет) 2

Добрый день! Просьба помочь подобрать по инструкции - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_282089/51baededab360b52a94b7a2f1f71e35bd363c646/ какие коды операций для отчетности по движению по счету в зарубежном банке мне нужны. Есть вот такие типы операций, которые я не могу определить по инструкции: 1. Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет) 2. Конвертация местной государственной валюты в доллары (с одного счета в этом банке на другой счёт в этом же банке) 3. Передача остатка на счете в право собственности банка (забрали остатки депозита, когда закрыли счет).

Вчера в 21:34, вопрос №4096128, Василий, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения

Меня уволили из организации. При увольнении ревизию документов, находящихмя у меня не провели. Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения.

Вчера в 10:47, вопрос №4095335, Светлана, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Вчера в 06:38, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут

1 ответ

Военное право

Здравствуйте имеет ли право командир отказать о переводе на выше стоящий должность при том что в части неукомплектованность

22 апреля, 21:27, вопрос №4094704, Илья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте, меня обманули мошенники, в телеграм канале был розыгрыш, меня объявили победителем, но за получение выигрыша потребовали несколько денежных переводов, с каждым разом все больше

22 апреля, 19:20, вопрос №4094596, Екатерина Александровна Меримерина, г. Курск

1 ответ