Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставить отгуливать весь ежегодный отпуск?
Имеет ли право работодатель заставить отгуливать весь ежегодный отпуск?
Здравствуйте, Василий!
Закон в такой ситуации на стороне работодателя. Если сотрудник отказывается уходить в отпуск, работодатель письменно фиксирует отказ. Работа во время отпуска не оплачивается, ведь отпускные уже получены. Более того, за отказ уйти в отпуск работодатель может наложить дисциплинарное взыскание.
Если у вас есть вопросы по этой теме, вы можете задать их под этим ответом. В случае возникновения необходимости получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, вы можете обратиться ко мне напрямую в чат. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
Буду благодарен за обратную связь.
С уважением,
юрист Базалинский Кирилл Юрьевич.