Итог, сцена ревности, побои подруги, вызов полиции, передали материалы в опеку

Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги :) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору. Причина (какую они якобы назвали) - токсичность в коллективе, кто-то где-то кому-то переслал мои сообщения в телеграме (не рабочее пространство), где я нелестно выражаюсь о своем лидере. Это сочли нарушением принципов компании и вынуждают написать уход по собственному. Я считаю, что они неправы, и у них нет достаточных оснований для моментального увольнения буквально одним днём.

В отношении сына был составлен материал по ст.12.8 КоАП РФ, дело рассмотрено мировым судьей, было вынесено решение о лишении вод.прав и штрафе. В апелляционной инстанции - без изменений. В кассации отменили решение апелляционной инстанции без отмены постановления мирового судьи. Дело поступило на новое рассмотрение в апелляционную инстанцию. Хочу заявить ходатайство о ведении протокола, так как намерена вызвать свидетелей. А также вести аудиопротоколирование. Каким образом, процессуально верно, должна быть приобщена аудиозапись к материалам дела.

Что делать, если заказчику был куплен материал ( натяжной потолок и комплектующие к нему), а выполнил работу другой мастер. Деньги за материал заказчик не отдал, на звонки не отвечает. Благодарю. С уважением. Лариса

Планирую взять под опеку ребенка 15 лет. Ранее он был под опекой у бабушки, сейчас под моей временной опекой, которая скоро заканчивается. Опека просит подготовить заключение по форме 160/у, иначе постоянную опеку установить не смогут. Но насколько я понимаю это заключение обязательно только при усыновлении. Можно ли установить опеку без этого заключения?