При устройстве на работу мне добровольно дали телефон при коллегах - свидетелях, дали без расписки, в договоре который заключен с работодателем о переданном телефоне тоже ни слова

При устройстве на работу мне добровольно дали телефон при коллегах - свидетелях, дали без расписки, в договоре который заключен с работодателем о переданном телефоне тоже ни слова. Суть вопроса такая, с работы я уволился по собственному желанию, но телефон был мной утерян, теперь коллега угрожает заявлением в полицию, что делать в данной ситуации?

13 мая 2021, 11:42, Роман, г. Пермь

телефон

Фарит Нежемединов

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день Роман.

Я так понимаю, что это телефон корпоративной связи. Даже если вы никак не расписывались за его получение, то косвенно можно доказать, что он был передан вам.

УК РФ Статья 158. Кража

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

В данном случаи, состава преступления не усматривается, но если владелец будет постоянно жаловаться в полицию, то и вас будут периодически дергать. Само разумное это компенсировать его стоимость. Напишите расписку, в которой владелец укажет, что денежные средства в такой то сумме переданы и к вам по данному вопросу претензий нет. В 2 экземплярах для каждой стороны.

13 мая 2021, 16:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь

Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.

12 февраля, 00:14, вопрос №4855079, Аовоов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Что делать продавцу, если покупатель отказался от покупки квартиры после внесения задатка?

Добрый день! Продаем квартиру, нашелся реальный покупатель. Заключили предварительный договор, покупатель передал нам задаток. Время до подписания основного договора еще не прошло. Но покупатель передумал покупать нашу квартиру, по своим причинам. 1) Задаток остается у нас (продавца), как изложено в предварительном договоре ? 2) Какие действия нужно нам (продавцам квартиры) и покупателю предпринять ? Взять расписку с покупателя или расторжение договора или что то еще нужно предпринять ?

11 февраля, 16:04, вопрос №4854544, Максим, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.