Работала не официально, работодатель не хочет выплачивать заработную плату.Скрины по отчётам о дне работы есть.Это пекарня

Здравствуйте, Лилия!

Вы можете взыскать заработную плату в судебном порядке. Или же обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру. К сожалению, таких случаев много и как правило контролирующие органы становятся на сторону работника.

Если Вам нужна помощь в составлении правовых документов, обращайтесь ко мне в чат.

здравствуйте! Вам необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта работы и взыскания заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.  

На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса РФ о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору. Подача исковых заявлений государственной пошлиной не облагается; обязательный досудебный порядок при разрешении таких споров действующим законодательством не предусмотрен.

Истцу необходимо представить в суд доказательства того, что его отношения с ответчиком имеют признаки трудовых отношений. Требуется доказать, что истец был фактически допущен ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был.

Если у истца имеются какие-либо документы, подписанные им и ответчиком, так или иначе подтверждающие наличие между ними трудовых отношений, их копию необходимо приложить к иску. Вместе с тем, суд вправе отказать в признании факта трудовых отношений на основании таких документов, если они содержат недостаточно информации об ответчике и не позволяют идентифицировать его.

В случае необходимости составляют Вам мотивированной исковое заявление в суд и сопровожу судебный процесс пишите мне в чат и не забудьте оценить ответ.