Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли переоформить декрет на мужа неработающего?
Здравствуйте. Ситуация такая, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, сейчас беременна и получается что уйду в декрет будучи ещё в предыдущем, следовательно теряю пособие. Возможно ли переоформить декрет на мужа неработающего?
Здравствуйте.
В понятие «декрет» входят два вида отпуска — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Отпуск по беременности и родам по понятным причинам может получить исключительно мать (ст. 255 Трудового кодекса РФ).
А вот отпуск по уходу за ребенком может использовать любой другой член семьи, в том числе и отец ребенка. Статья 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Но поскольку, как вы сказали, ваш супруг не трудоустроен, то и в отпуск ему уходить неоткуда.
Вы можете просто не уходить в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Либо, если позволяет специфика работы, и работодатель не против, вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или работать удаленно, то есть из дома. В этой ситуации вы сохраните право на пособие. Все та же статья 256 ТК РФ:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
А муж не может через соцзащиту оформить по уходу до 1.6 лет, получается там на 3 мес пособие?
Я дочитала ваш вопрос, поэтому и сказала о неполном рабочем дне.
Ваш муж может оформить пособие по уходу за ребенком, законодательство этого не запрещает. Но именно по уходу за ребенком, по беременности и родам — нет.