Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я устроилась на работу в августе 2020 года, отпуск мне поставили по 14 дней в мае 2021 и в декабре 2021г 14 дней
Здравствуйте, я устроилась на работу в августе 2020 года, отпуск мне поставили по 14 дней в мае 2021 и в декабре 2021г 14 дней. Законно ли это, ведь насколько я знаю в течение года полагается 28 дней отпуска.
Добрый день,
Нужно Ваше согласие на деление отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,