Есть какие то законы, которые заставят шевелиться сотрудников бухгалтерии?

25 марта закрыла больничный по БиР. Пришла на работу для того, чтобы его сдали. На работе у меня не приняли документы, так как сотрудник, занимающийся такими вопросами находился в отпуске. 7 апреля я пришла уже к данному сотруднику. БЛ был отправлен. Но заведён в программу не верно(какие то ошибки были) я ждала неделю(!)пока выяснится ошибка. 14 апреля с горем пополам мой больничный лист, справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности и заявление на замену лет для расчёта пособия по БиР отправились в программе. Спустя время мне фсс выплачивает пособие- минимальную оплату, объясняя это тем, что заявление на замену лет к ним не приходило. Обращаюсь к работодателю- меня отправляют писать на электронную почту бухгалтерии и самой искать своё заявление. С 22 апреля я пытаюсь связаться хоть с кем то, чтобы выяснить- куда пропало заявление. Мне уже рожать скоро, а пособия до сих пор нет. В роддом даже собраться не могу нормально. Подскажите, как действовать в этой ситуации? Ведь уже нарушены все сроки обработки заявлений. Есть какие то законы, которые заставят шевелиться сотрудников бухгалтерии??

Показать полностью

04 мая 2021, 15:08, анна, г. Междуреченск

больничный лист больничный справка документы пособие

Иван Ежов

Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте Анна.

Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию, а затем в суд. Оставьте доверенность мужу или другому родственнику, этот процесс не быстрый.

04 мая 2021, 15:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?

Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)

12 февраля, 23:39, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи

1 ответ

Получение образования

Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

Старший ребёнок учится в школе, 6й класс. Младший в этом году идёт в первый класс. Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

12 февраля, 18:45, вопрос №4856099, Владислав, г. Москва

1 ответ

Заключение и расторжение брака

Подскажите, как можно вернуть свидетельство о браке, может быть есть какие-то лазейки?

Добрый день. Разводились с супругом в 2022 году, направляли письмом заявление и предоставляли оригинал свидетельства о браке. На суде не присутствовали, так как жили в другом регионе. По решению суда, иск был удовлетворен. Но разводились мы из-за необходимости. Сейчас вновь в браке с этим же супругом. Конечно есть новое свидетельство о браке, но именно то - первое и более ценное находится в архиве. Подскажите, как можно вернуть свидетельство о браке, может быть есть какие-то лазейки?

12 февраля, 14:25, вопрос №4855653, Юлия, г. Нижневартовск

1 ответ

Автомобильное право

Есть ли на первый раз какой то штраф, иои только лишерие прав, ведь я даже не знала про номера

Здравствуйте! Подруга попросила покатать ее на ее машине, т.к у нее еще нет прав, поехали, остановили сотрудники ДПС, в итоге у меня протакол с ч.4 статьи 12.2. Подскажите как быть? Есть ли на первый раз какой то штраф, иои только лишерие прав, ведь я даже не знала про номера

12 февраля, 14:21, вопрос №4855648, ирина, г. Благовещенск

2 ответа

Трудовое право

У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги

Сотрудник работает на предприятии, официально трудоустроен. У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги. Может ли предприятие применить какие-либо меры по отношению к сотруднику, вплоть до увольнения.

12 февраля, 10:45, вопрос №4855435, Viktoria Denisova, г. Москва

2 ответа