Во время исполнения обязанностей командира части подписывал приказы на премирование, в том числе и самого себя. Ревизоры говорят что это финансовое нарушение. Хотя никаких ссылок не дают на руководящие документы
Здравствуйте, Тимофей!
В данном случае стоит понимать, наделен ли командир части данными полномочиями вышестоящим командование.
Согласно приказу Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 “Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации”
Служебные документы подписываются должностными лицами в пределах предоставленных полномочий.
Право подписи служебных документов, кроме приказов, директив, приказаний и указаний, в пределах полномочий предоставляется:
а) в воинской части (на корабле), соединении — командиру и его заместителям (старшему помощнику командира корабля)
Далее
Приказ Министра обороны РФ от 03.12.2015 N 717 «Об утверждении Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации» определяет:
26. Проведение правовой экспертизы проекта приказа (директивы) командира (начальника) включает в себя:
а) определение полномочий командира (начальника) по изданию приказа (директивы);
То есть, проблема сводится к тому, если ли у командира части полномочия в части издания данных приказов или нет.
Добрый день.
В каком ведомстве проходите службу и о какой выплате речь?
Например если речь идет о выплате по Приказу МО РФ 1010 от 26.07.2010
6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:
в отношении командиров (начальников, руководителей) воинских частей (организаций Вооруженных Сил) -на основании приказов вышестоящих командиров (начальников, руководителей).
Но встает вопрос в таком случае, как тогда финорган пропустил приказ, если он быт подписан с превышением полномочий?
