8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Как правильно рассчитать военнослужащему по контракту выходные (дни отдыха), если он отстоял суточный наряд (не боевое дежурство) в будние дни, а также в праздничный день (или выходной)

Как правильно рассчитать военнослужащему по контракту выходные

(дни отдыха), если он отстоял суточный наряд (не боевое дежурство) в будние дни, а также в праздничный день (или выходной). Воинская часть является частью постоянной готовностью (но боевых дежурств нет)!

, Алексей, г. Владивосток
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.5
Эксперт

Добрый день. Считать надо согласно ст. 11 Закона о статусе военнослужащих

. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Нормалоьная продолжительность недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), то есть Вам надо считать скоько времени Вы привлекались к исполнению обязапнномтей военной службы и отнимать от этой суммы 40.

получится продолжительность времени отдыха

0
0
0
0

Есть методические рекомендации с пометкой ДСП, по которым при расчете времени привлечения к наряду надо брать не 24 часа, а 20 (уменьшаются на время отдыха в наряде)

0
0
0
0

Но правильно будет все таки считать по 24 часа

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Алексей, добрый день.

Расчет времени отдыха определяется на основании ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

 Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Общая продолжительность военной службы в течение недели по общему правилу составляет 40 часов, соответственно прохождение службы сверх данной продолжительности предполагает предоставление дополнительного времени отдыха равной продолжительности.

При этом в силу приложения к Положению о порядке прохождения военной службы

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно)достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту,по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Таким образом, если общая продолжительность времени службы сверх установленной продолжительности равняется 8 часов — то Вы можете рассчитывать на получение дополнительных суток отдыха. 

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Владивосток
То есть, если военнослужащий отдежурил на неделе в среду, пятницу и воскресенье (все дежурства суточные с 9.00 до 9.00), сколько получается у него будет составлять в итоге переработка??????

После суточного дежурства время отдыха предоставлялось?

0
0
0
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Наследство
Из принадлежащего мне имущества, а именно - квартиру расположенную по адресу (далее адрес) я завещаю (далее ФИО)
Добрый день! Вопрос по наследству. Есть завещание в котором наследодатель завещает квартиру по конкретному адресу своей племяннице. Также в этом завещании есть предложение о том, что наследодатель лишает наследства свою дочь. Дословно звучит так: 1. Из принадлежащего мне имущества, а именно - квартиру расположенную по адресу (далее адрес) я завещаю (далее ФИО). Гражданку (ФИО) наследства лишаю. 2. Далее идут еще несколько пунктов о том что ей известно законодательство и т.д и т.п. В дальнейшем наследодателем была приобретена другая квартира, а эта продана. Скажите распространяется ли данное лишение наследства на другую квартиру, которая куплена после этого завещания, а также на вклады, которые были открыты также позже этого завещания и которые вообще не фигурировали в этом завещании?
, вопрос №4053269, Дмитрий, г. Енисейск
Медицинское право
Добрый день, моя мама чуть меньше пол года назад обратилась в кардеологический центр с острой боль в левой
Добрый день, моя мама чуть меньше пол года назад обратилась в кардеологический центр с острой боль в левой ноге, по результатам обследования выяснилось что требуется операция на позвоночник по причине сужения канала, а также обнаружены межпозвоннковые грыжи, в этой клинике в срочной операции отказали по причине отсутствия квот, сказали что будут только через пол года, но они порекомендовали обратиться в нажу областную поликлиннику так как у них больше мест на квоту. После обращения ей делают операцию по расширению канала но грыжи трогать не стали! После операци она прошла реабилитацию в профилактическом санатории по опорнодвигательным заболеваниям, но по итогу боль которая была в ноге не ушла, а сейчас наоборот обострилась она не может ходить! Повторно обратились в областную, там ответели что все необходимое они уже сделали и ничем больше помоч не могут! После этого она обратилась в кардиоцентр куда изначально она обращалась, там ей ответили, что они не собираются доделывать за другими то что они не доделали! В связи с этим вопрос, имеет ли право кардиоцентр отказывать в помощи в сложившейся ситуации и должна ли областная больница дальше продолжать обследование и найти реальную причину сильной боли в ноге и оказать медицинскую помощь и при необходимости провести соответствующую операцию? ( причина боли, предположительно может быть в защемлении нерва, что может быть вызвано и сужением канала позвоночного диска, а такде и межпозвоночной грыжи, но дольше никто разбираться и искать причину боли никто не хочет). Спасибо.
, вопрос №4052650, Виктор, г. Москва
Предпринимательское право
Не будет ли последствий для предыдущего председателя?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если подаётся иск об отмене решения общего собрания, на котором выбрали нынешнего председателя, а также признания дальнейших его действий ничтожными, иск подаётся на предыдущего председателя (подписывал протокол в качестве председателя) или на нынешнего? Голосование было проведено с нарушениями. Не будет ли последствий для предыдущего председателя?
, вопрос №4052088, Ольга Профатилова, г. Красноярск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть официальный график рабочего времени(во вложении), в котором расписывается работа по месяцу по всей
1. график на жд сменный. смена 12ч. есть тарифная ставка и норма часов в месяц. работа сверх нормы часов оплачивается грубо х1.5 по ставке. но происходит такая ситуация- если работник не дорабатывает до нормы допустим норма 160 , а факт 150 (-10ч) , то ему оплачивают по норме(160ч) т.к по закону они обязаны предоставить работу по норме часов, это понятно. Но они записывают эту недоработку себе в журнал, и если в следующий месяц человек переработал те же например 10 часов т.е норма 160, а отработал 170, то они платят снова по норме 160 , а 10 часов засчитывают в счет недоработки за прошлый месяц. Интересует вопрос насколько это правомерно, учитывая тем более, что переработка оплачивается х1.5, тогда они остаются должны 0.5 по 10 часам. надеюсь понятно объяснил. 2. есть официальный график рабочего времени(во вложении) , в котором расписывается работа по месяцу по всей норме часов, так же записаны выходные дни (отмечены буквой в), которые соответствуют количеству воскресений в месяце, допустим 4 воскресенья в месяце = 4 выходных. по факту выходных бывает больше , черточкой(-) отмечены как они говорят дни отдыха) но если человека заставят выйти в день отдыха он получит обычный оклад за час , а если в выходной(в) , то двойной оклад. вопрос следующий, насколько правомерно ставить 4 выходных в месяце , по количеству воскресений?
, вопрос №4051273, Филипп, г. Москва
Тендеры и закупки
Подскажите пожалуйста, по 44 фз запрос котировок, по 1ч заявки допустили, подписываем контракта, заключили
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по 44 фз запрос котировок, по 1ч заявки допустили, подписываем контракта, заключили договор, сейчас узнаем, что наш товар не хотят принимать, хотят другой, а если хотят другой, почему не отклонил заказчик на рассмотрении заявки? Как защититься Поставщику?
, вопрос №4050991, Люси, г. Омск
Дата обновления страницы 26.04.2021