Скажите, берут ли в армию с диагнозом плоско-вальгусные стопы?

Здравствуйте. 5 апреля брала в аренду каршеринг, делимобиль, сегодня позвонили и сказали что в момент моей аренды было повреждение переднего бампера, прислали фото прежнего арендатора, на которых этого угла не видно, а по завершению моей аренды этот угол видно и есть повреждение, я не помню делала ли я фото на начало поездки и в моем телефоне они не сохраняются, сейчас они требуют в течение 4-х часов оплатить ущерб в 21 тыс, есть ли возможность оспорить это? Пригрозили что подадут в гаи на лишение прав и арестом на 15 суток и далее обратятся в суд за возмещением

Такая ситуация. Договорились с компанией, приехал мастер сделал замер, мы выбрали какую бы дверь хотели и он примерную стоимость внес в договор, в договоре стоит печать компании, а исполнителем является мастер, так как писал свою фамилию, данных компании мы не знаем, реквизитов не было, есть пункт гарантии, но на сколько и чего, не написано. Предоплату внесли 30% и дверь уже готова. Вчера мы решили зайти в организацию по адресу, чтобы забрать все документы и дверь оплатить, организации по такому адресу не существует, офиса у них нет. Начали звонить по номеру в организацию, нам сказали все вопросы к мастеру. Мастер нам сказал звоните им. Я спросила как я могу оплатить, нам сказали только переводом. Чеки они не дают, только что в банке перевод. И не понятно сколько стоит дверь, доставка…. Скажите могу ли я забрать предоплату?

Добрый день. Я директор филиала крупной федеральной компании. Работаю в компании около 15 лет. В последние несколько лет в компании вводят новую бизнес-модель. Делается это максимально токсичным образом. На место уволенного сотрудника не разрешают брать нового, а нагрузку распределяют между оставшимися. У менеджеров по продажам аннулируют навыки подтверждающие знание продуктов и позволяющие продавать данные продукты, хотя обучение менеджеры прошли менее года назад. При этом ставят планы по показателям, на которые напрямую влияют продажи данных продуктов (которые им продавать запретили). Регулярно снижают процент за продажи. Вводят массу бюрократических составляющих, которые тормозят работу. Сотрудники максимально перегружены работой (порой не то что обед, даже по нужде сходить некогда). Все эти факторы влияют как на их зарплату, так и на мою в худшую сторону, а также влекут за собой выгорание. Несмотря на все сложности в работе, филиал продолжает выполнять плановые показатели и является одним из лучших по эффективности (есть подтверждения). Но премии сотрудники филиала за значительные перевыполнения планов не получают, т.к. руководство находит причины (не так занес контакт в систему, не вовремя позвонил и т.д.). Помимо этого оказывается сильное психологическое давление на совещаниях или в личных видеозвонках (есть видеозаписи). Это всё в совокупности вызвало у меня тревожно-депрессивное расстройство (о чем есть подтвержденный диагноз врача). В связи с этим мне приходится пить антидепрессанты и проходить курс психотерапии. Так же есть и ряд других нарушений со стороны работодателя: 1. Руководителям одинаковых филиалов (по количеству сотрудников и функциональным обязанностям) платят разные оклады, придумав некие коэффициенты от 1 до 1,5. При этом четких критериев присвоения коэффициентов нет. Эти же коэффициенты касаются и всех сотрудников работающих в данных филиалах. 2. Семь лет назад я занималась открытием еще одного филиала в соседнем городе и со мной было подписано доп. соглашение к трудовому договору о расширении зоны ответственности с обязательством работодателя дополнительной оплаты. и разу за это время доплату я не получила. В данный момент я собираюсь увольняться. Возник вопрос насколько правомерны действия работодателя и могу ли я попытаться заключить с работодателем мирное соглашение с выплатой отступных. И в случае отказа, резонно ли будет обращаться в трудовую инспекцию и в суд?

Здравствуйте, у супруга некроз тазобедренных суставов 4 стадии, справку 50 сказали уже получить поздно, хотя после возвращения с сво он обратился к нас. Меду и тот его отправил в госпиталь, где и установили данный диагноз, далее назначили ввк, на прохождении ввк остался один травматолог, которого около двух месяцев не может пройти , подскажите по справке 50 уже реально поздно? После ввк он хочет обратиться за установлением группы инвалидности так как он совершенно не может работать, с трудом передвигается, подсказали ,что из-за отсутствия справки 50 будет установлено, что заболевание получено в период военной службы, а за это не положены выплаты по 306 фз , единовременная от президента по 98 ?

Добрый день. Подскажите, пжл, если в клинике от военкомата продольное плоскостопие 3 ст.одной стопы (156,6, угол свода 19), а в городской клинике - 161, угол свода 16 мм, суставные поверхности уплотнены - какую категорию поставят?