Куда обращаться в этом случае?

Question

Я подавал в районный суд иск о признании недействительным с самого начала договора о полной материальной ответственности, заключенный c моим работо-дателем. Судебное заседание было. Жду письменного решения. Что делать, если после этого начались задержки в выплате зарплаты (нет 15_04_21), когда все заплатят — неизвестно (то ли через 2 дня, то ли через 1 неделю, то ли более), или меня перевели на минимальную зарплату (был аванс 15000 руб) и перестали писать работы ( то есть что я не выполнял никаких работ за последний месяц ). Содержание расчетного листка можно понять по-разному. Увольняться и искать другую работу вроде бы рановато, договор о матответственности с работо-дателем под судом и не ясно будет ли он расторгнут (ничтожным вроде бы не приз-нают) но на что жить в ближайшие месяцы — не ясно. Куда обращаться в этом случае? С уважением, Тарасов Александр Вячеславович sashipost@yandex.ru

Анастасия Попова · Answer

Добрый день. Если работодатель задержит выплату заработной платы более чем на 14 дней, то Вы можете приостановить работу, уведомив письменно работодателя об этом. Возобновить работу Вы обязаны после получения уведомления о готовности выплатить заработную плату. Можете также потребовать от работодателя уплаты процентов за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК. В одностороннем порядке без изменения трудовой функции уменьшить Вашу заработную плату работодатель не вправе. Более конкретно можно проконсультировать только после ознакомления с документами (трудовым договором и расчетным листком). Но Вы всегда можете обратиться в госинспекцию труда с жалобой на действия работодателя.

Бесплатная консультация юриста

Куда обращаться в этом случае?

У вас похожая ситуация?