Добрый день. Директор дктского сада на больничном, исполняющие обьязанности должен стать методист,но методист отказывается брать на себя и.о. Имеет ли право отказаться методист и продолжать работать на своей должности.Спасибо
Здравствуйте, Елена.
Если в трудовом договоре, должностной инструкции методиста или в локальном акте работодателя, или в уставе организации (положении о его деятельности) не указано, что исполнение обязанностей заведующей входит в должностные обязанности методиста, то он (она) вправе отказаться выполнять эти обязанности без какого-либо обоснования.
Ст.60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
