В военный стаж учли годы вечернего обучения, из-за чего возникли проблемы с расчетом второй, гражданской пенсии
По линии ФСИН вышла на пенсию в 2016году.
Начала служить в 2004 году, в 38 лет. До службы училась в ВУЗЕ на вечернем отделении, и параллельно работала, имеется трудовой гражданский стаж до 2001 года.
При расчете военной пенсии учли 5лет 7 месяцев за вечернее обучение в ВУЗЕ.
Сейчас подходит возраст для второй, гражданской пенсии.
Для расчета баллов за "советский" стаж можно брать сведения о заработке в 2001-2002 годы, либо за любые 60 месяцев подряд до 2001 года.
У меня получается, что в 2001-2002 годы я не работала, а период заработной платы в 60 месяцев подряд, пришелся как раз на те годы, когда я и училась и работала, и который забрали в военный стаж, другого такого периода в моем стаже нет.
Вопрос, собственно, вот в чем:
Могут ли быть использованы данные по зарплате за период, включенный в военный стаж? Ведь в военный стаж ушли "годы", а не зарплата. Годы из гражданского стажа исключены, так что одновременно в разных видах пенсии не учитываются. Если такие данные по зарплате использовать нельзя, и нет данных за 2001-2002 годы, то как будет проводиться расчет баллов, что бы я могла узнать,возникнет ли у меня право на вторую пенсию?
Очень большая просьба - не цитируйте содержание правовой базы. Только Ваши умозаключения.
Добрый день. Спасибо за ответ.
Период обучения был одновременно и периодом работы, за который у меня есть справка о заработной плате. То, что эти годы исключаются из расчета гражданского стажа, я понимаю, и считаю стаж уже без них. Но мои расчеты не совпадают с данными указанными в лицевом счете ПФ. Они насчитали ИПК 10 баллов, а я насчитала 26 баллов (считала с учетом вышеуказанных данных о зарплате). Из-за такой разницы думаю, что ПФ исключил из расчета не только годы стажа, но и зарплату за эти годы.
Если предстоит бодаться с ПФ, то хотелось бы знать, на что ссылаться, их ведь могут убедить только ссылки на законы, а не доводы разума.
Здравствуйте, Наталья! Еще раз перечитал ст. 13 ФЗ 400 и ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях.
Всё таки исходя из их системного смысла в расчёт для целей установления размера пенсии берутся только периоды, которые учитываются при определении страхового стажа.
То есть, вернее всего в расчет заработной платы не будет принят период обучения.
Вам выгоднее всего взять периоды работы до 1990 года, так как в то время по данным ПФР средняя заработная плата была минимальная относительно реальной заработной платы, получаемой работником.
Это при условии, что стаж работы в этот период у Вас имеется. Если же у Вас нет стажа, кроме периода, совмещаемого с работой, то коэффициент ПФР выставит минимальный.