Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если уволена по соглашению сторон, надо ли передавать дела?
Добрый вечер! я работала в школе заместителем директора по административно - хозяйственной работе. 29 января пришлось уйти по соглашению сторон. Осталась в школе работать учителем. Если уволена по соглашению сторон, надо ли передавать дела? инвентаризация проводится или нет. На тот момент не кому было передавать. Инвентаризация в школе последняя проводилась в 201 году. Какие мои права?
Наталья, доброго времени суток!
Если уволена по соглашению сторон, надо ли передавать дела? инвентаризация проводится или нет.Наталья
Прямых указаний и перечень должностей в ТК РФ по передаче дел при увольнении работника отсутствуют. Если только это не указано в Вашей должностной инструкции.
Далее, проведение инвентаризации обязательно при смене материально-ответственного лица (п. 27 Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»). В данном случае работодатель должен был провести в последний день работы инвентаризацию и передать материальные ценности новому работнику или руководитель должен был принять сам.
А вообще когда Вы работали в должности заместителя директора по административно — хозяйственной работе, Вам вверялись материальные ценности?
Какие мои права?Наталья
В случае, если работодатель не провел инвентаризацию, то все риски с недостачей несет сам, если не докажет, что недостача произошла во время Вашей работы.
Если Вам понравился мой ответ, то можете отблагодарить.
С уважением, Виталий.