Здравствуйте. Я взял около 20 кредитов в МФО. Все просрочки примерно на полгода. Вопрос такой : "Есть ли смысл взять один большой чтобы погасить микрофинансовые" В дальнейшем гасить только 1 большой. Ведь долги с каждым днём растут и растут.
Маловероятно, что банк даст Вам большой кредит, т.к. у Вас испорчена кредитная история.
Если у Вас сумма долга свыше 300 000 руб., то Вам целесообразно пройти процедуру банкротства и списать все свои долги. Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру банкротства. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.
Здравствуйте. Муж получил ранение в зоне СВО в июне, сломана нога и осколки в коленном суставе, нога не сгибается, отправили его в Москву в госпиталь Бурденко. Там отказались делать операцию, пояснили тем , что сложный случай, и будут последствия не хорошие, сейчас он в Екатеринбурге , там тоже самое сказали. Пошел 4 месяц со дня ранения, никто ничего не хочет делать. Лечить не хотят, и не комиссуют никак. Просто из одного госпиталя в другой кидают и все. Как нам быть в такой ситуации, состояние ноги с каждым днем все хуже и хуже.?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Были долги я подала на банкротство и мне их списали. Дальше заболел муж серьезно и так как содержал нас только он я влезла в микрозаймы а дальше чтобы перекрыть другие займы и снова я в яме...
Я работаю но мне не хватает денег чтобы все перекрыть. Долг примерно 400000тыс.
Поняла что если буду и дальше брать и перекрывать то еще больше влезу в долги.
Решила не платить и закрывать по тихоньку каждую организацию.
Но хочу обезопасить себя и родных от коллекторов о которых все говорят
Как действовать?
И еще при оформлении указала место работы где не работала но без справок и т д. Может ли это навредить?
Помогите советом.
Добрый вечер . Достаточно сложная ситуация :
Бывший муж переодически отклонялся от алиментов , и его прикрывали приставы , так как находится от 300 км от города .
Было подано заявление в прокуратуру на пристава . И его нашли и обязали .
Долг был 1000000 , с января начал выплачивать по 10000
Но с ребенком не общается. И не как не участвует в его жизни.
Имеется вторая жена . С долгом за алименты около 2000000 . И такая же ситуация.
Я хочу лишить родительских прав .
Знаю одно что он систематически выпевает хорошо.
Больше информации о нём не имею
Если в кратце
Добрый день.
Что делать, если у меня долг по кредитной карте, который растет, и его скоро передадут судебным приставам. У меня маленький ребенок.
У меня в собственности есть автомобиль, и я его хочу продать что бы закрыть кредит. Но мой супруг забрал машину и против этого. Мы еще не разведены с ним.
Что мне сделать, что бы продать машину ?
Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией:
Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было.
На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений.
Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу.
Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!?
Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег.
Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?