Может ли работадатель после увольнения удержать за недостачу ревизии с расчетных?
Добрый день. Может ли работадатель после увольнения удержать за недостачу ревизии с расчетных?
, Татьяна, г. Ставрополь
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Татьяна.
Если недостача документально не зафиксирована и вы не давали письменного согласия на возмещение, то удержание неправомерно.
Прежде чем удерживать с работника деньги, компания должна оформить следующие документы по результатам работы специальной комиссии:
1. Приказ о проведении инвентаризации.
2. Ведомость расхождений по результатам инвентаризации.
3. Инвентаризационная опись (сличительная ведомость).
4. Акт по итогам инвентаризации.
5.Получить письменное объяснение причин, по которым возник ущерб от материально ответственного лица.
6. Письменное согласие работника возместить ущерб.
7. Приказ об удержании суммы из зарплаты на основании письменного согласия работника.
Вкратце процедура выглядит таким образом.
Кроме этого, важным является факт заключения с Вами договора о материальной ответственности.
Если все эти обязательные требования не были соблюдены до вашего увольнения, удержание неправомерно, и Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию.
Если информация оказалась Вам полезной, оцените его.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
Здравствуйте! По решению суда я признана неработающим иждивенцем (своя пенсия), инвалида 2 группы (военной травмы на СВО), ветерана боевых действий, умершего после увольнения, но до года после увольнения. Он не успел получить никакие выплаты страховые. На что я имею право? Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по трудовому договору без подписи работодателя?
Здравствуйте ,трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к выполнению обязанностей я приступил в тот же день ,проработав 4 года и не разу не был в отпуске получая серую зарплату наступило время расторгнуть договор ,на компенсацию отпускных могу ли рассчитывать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В больничном листе указан код24 и 36 что сделает работадатель и может ли уволить меня
В больничном листе указан код24 и 36 что сделает работадатель и может ли уволить меня
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Из заработной платы работодатель удержал стоимость прохождения периодической проверки на оружие
Добрый день! Работаю в частной охране, имею 6 разряд. Из заработной платы работодатель удержал стоимость прохождения периодической проверки на оружие. Периодичку проходил в декабре, удержали с январской зарплаты. Мои действия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.