Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у нас пятидневная рабочая неделя, работодатель заставляет выходить в субботу на работу, а если рабочий отказывается заставляют писать на этот день заявление без содержания
Здравствуйте, у нас пятидневная рабочая неделя, работодатель заставляет выходить в субботу на работу, а если рабочий отказывается заставляют писать на этот день заявление без содержания. Имеют ли право? Хотят перевести на шестидневку, но договора не подписаны
Добрый вечер, Екатерина! У Вас в трудовом договоре прописана пятидневка (понедельник-пятница)? Если да, ты выходить В субботу Вы не обязаны. Это незаконные действия работодателя. В такой ситуации Вы можете подать жалобу (можно коллективную) на работодателя в трудовую инспекцию. В идеале к жалобе хорошо бы приложить материальный носитель с аудио или видео записью разговора с начальством, в котором Вас обязывают выходить в субботу. Но это не обязательно, можно и без записи пожаловаться.
С уважением!