Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По МРОТу
Я работаю кладовщиком по 6 разряду оклад 2555 + 40 % и 30 % = 4343 рубля. Мне делают доплату до МРОТ (5205-4343=862 рубля мне доплачивают, что составляет 4343 +862 =5205 рублей). Прошу дать ответ правильно ли мне начисляется заработная плата? Я считаю что мне должны начислять мой оклад по МРОТу 5205 +40% коэффициент+30% за работу в Забайкальском крае= 8848 рублей.Права ли Я?
Здравствуйте!
С 1 января 2013 г. МРОТ составляет 5205 руб. в месяц. Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ.
Как отметил Верховный Суд РФ в Определении от 23.07.2010 N 75-В10-2, с 2007 г. утратило силу положение ч. 4 ст. 133 ТК РФ о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже МРОТ.
Действующей же в настоящее время ч. 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Следовательно, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ (письмо Минздравсоцразвития России от 09.07.2010 N 22-1-2194). Но при этом их заработная плата, включающая в себя все ее элементы, должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть установлена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в данных районах или местностях (Определения Верховного Суда РФ от 21.12.2012 N 72-КГ12-6, от 01.07.2011 N 72-В11-5, от 29.07.2011 N 56-В11-10, от 24.06.2011 N 3-В11-16).
В Забайкальском крае к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера относятся три района — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский, остальные районы края относятся к местностям с особыми климатическими условиями.
Иными словами, если вы проживаете в районе, который приравнен к районам Крайнего Севера, то оклад должен быть не меньше МРОТ, если в остальных районах, то оклад может быть меньше МРОТ.
С уважением, Андропова А.И.