Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли это и нарушает ли бухгалтерия мои права?
Здравствуйте! В январе 2021 года родила ребёнка, из-за осложнённых родов продлили больничный на 16 дней. Подала больничный лист в бухгалтерию 19 февраля, но сказали, что выплатят его только тогда, когда он начнёт действовать! В моём случае он начинается только с 13 апреля. Законно ли это и нарушает ли бухгалтерия мои права?
В случае если беременность протекает с осложнениями, к больничному листу состоящему из 140 дней добавляются еще шестнадцать дней (Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011).
При предъявлении больничного Вы должны были подать работодателю заявление и в нем указать:
период дополнительного бюллетеня;
ссылку на лист нетрудоспособности (номер, место и дата выдачи);
ФИО обращающейся, должность;
подпись и дату.
Оплачивает дополнительный больничный лист та же организация, что и первый. То есть это работодатель для работающих женщин.
Здравствуйте,
Считаю, что бухгалтерия не права — это не отдельный страховой случай, статьей 255 Трудового кодекса устанавливается продолжительность отпуска по беременности и родам в случае осложненных родов.
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в статье 15 предусматривает оплату пособия в течение 10 дней со дня обращения.
Считаю несвоевременную выплату работодателем пособия нарушением трудового законодательства (ст. 255 Трудового кодекса РФ).