Добрый вечер, Алена!
В соответствии с п. 3 ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины или лиц, указанных в части 2 настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В связи с тем, что Вы вышли работать на полный рабочий день нужно сообщить об этом в социальную службу, чтобы они сняли с учета. Для этого необходимо предоставить в соц. защиту уведомление о выходе на работу (написать заявление). Также можно предоставить заверенную отделом кадров копию трудовой книжки.